직장인 퇴사 후 전환 경로별 실전 후기: 커뮤니티 운영 도전기
퇴사 후 홀로 보내는 시간은 고요하고도 막막합니다. 프리랜서로 일하거나 콘텐츠를 만들면서도, 무언가 ‘관계의 부재’가 계속 마음 한쪽을 건드렸습니다. 그때 떠오른 건 **“혼자보다는 함께”**라는 감각이었습니다. 오늘은 제가 직접 기획하고 키워낸 직장인 퇴사 후 전환 경로별 실전 후기 커뮤니티 운영 도전기를 통해, 사람을 연결하는 일이 어떻게 삶을 바꾸었는지를 이야기해보려 합니다.
왜 커뮤니티였을까? 관계에 대한 갈망
퇴사 후 여러 전환을 거치며 깨달은 점이 하나 있었습니다. ‘돈보다 중요한 건 동료’라는 사실입니다. 조직을 떠났지만, 내가 하고 싶은 일을 지속하려면 그 일을 이해해주고 응원해주는 사람들이 필요했습니다. 그래서 나 같은 사람들을 모아보자고 결심했습니다. 퇴사자, 프리랜서, 창업 준비자, 창작자, 자발적 1인 생활자… 그렇게 **의식 있는 전환자들**의 공간을 만들기 시작했습니다.
커뮤니티 기획 과정: 목적과 언어를 먼저 정의하다
커뮤니티를 막연히 시작하면 오래 가지 못합니다. 저는 다음과 같은 프로세스를 통해 구조를 잡았습니다.
- 1단계 – 타깃 정의: 30~40대 퇴사자 및 전환 준비자, 비슷한 가치를 추구하는 사람
- 2단계 – 목적 설정: 정보 나눔이 아닌 ‘지속 가능한 관계 형성’을 중심에 둠
- 3단계 – 언어 디자인: “우리는 성장이 아닌 균형을 추구합니다.”라는 태도 선언
- 4단계 – 채널 선정: 슬랙 + 인스타그램 + 줌 정기모임 구조로 설계
이러한 방향성 덕분에 처음부터 뚜렷한 ‘분위기’와 ‘철학’이 있는 커뮤니티로 성장할 수 있었습니다.
운영 초반: 사람은 모였지만, 흐름은 없었다
직장인 퇴사 후 전환 경로별 실전 후기 커뮤니티 운영 도전기에서 가장 현실적인 문제는 바로 ‘정체’입니다. 초반엔 주변 지인을 중심으로 50명 이상이 참여했지만, 활발한 활동은 오래 가지 않았습니다.
그래서 아래와 같은 전략을 도입했습니다.
- 매주 월요일 ‘질문 게시판’ 운영: 퇴사 후 불안을 주제로 한 질문 유도
- 2주 1회 줌 모임 운영: ‘내 전환기 공유’ 라운드 테이블 형식
- 게스트 세션 초청: 작가, 콘텐츠 창업가, 명상 지도자 등 다양한 삶을 사는 사람들
- 뉴스레터 발행: 모임 요약과 회원 인터뷰를 담아 매월 이메일 발송
이후 회원 간 교류가 늘어나고, 자연스럽게 소모임이 생기며, 커뮤니티가 자율적으로 살아 움직이기 시작했습니다.
커뮤니티에서 생긴 변화들
가장 큰 변화는 ‘관계의 회복’이었습니다. 퇴사 후 혼자서만 전환기를 감당하던 사람들에게 “나도 그래”라는 공감이 생겼고, 서로의 이야기를 듣고 응원하는 관계가 형성되었습니다. 특히 다음과 같은 파생 효과가 있었습니다.
- 퇴사 후 불안감을 나누며 안정감을 얻은 회원 다수
- 프리랜서 협업이 실제로 이루어진 사례 10건 이상
- 공동 뉴스레터 제작, 전자책 발간, 공동 팝업 행사 기획 등
그리고 저 자신도 단순한 운영자가 아니라, 공동 창작자이자 기획자로 다시 성장하고 있었습니다.
수익 구조는 어떻게 만들었는가?
커뮤니티는 돈이 되지 않는다고 생각할 수 있지만, 운영이 안정되면 **수익화**도 가능합니다. 아래는 제가 운영한 커뮤니티의 주요 수익 모델입니다.
| 수익 항목 | 내용 | 월평균 수익 |
|---|---|---|
| 유료 멤버십 | 월 9,900원 / 줌 모임+자료+게스트 참여 | 약 30만 원 |
| 온라인 클래스 연계 | 커뮤니티 멤버 전용 워크숍 수익 | 약 20만 원 |
| 콘텐츠 콜라보 | 제작/글쓰기 공동 프로젝트 수익 분배 | 약 10만 원 |
| 합계 | - | 약 60만 원 |
고정 수익이 크진 않지만, 꾸준히 확장할 수 있는 구조였고, 수익보다는 **사회적 연결 가치**가 더 크다고 느꼈습니다.
커뮤니티 운영의 장단점
장점
- 사람과 사람 사이의 연결을 통해 일의 동기를 얻음
- 고립된 프리랜서나 퇴사자의 정서적 안정에 도움
- 지식과 경험의 교류로 공동 성장 가능
- 브랜딩 기반 확장 가능 (뉴스레터, 클래스, 출판 등)
단점
- 꾸준한 운영 에너지와 시간 필요
- 갈등 조율이나 커뮤니케이션 이슈 발생 가능
- 장기적으로 운영자가 지치기 쉬움
- 즉각적인 수익화가 어렵고 비전 확립 필요
이런 분께 커뮤니티 운영을 추천합니다
- 사람과의 연결을 통해 아이디어를 확장하고 싶은 분
- 혼자 일하는 프리랜서, 콘텐츠 제작자, 퇴사 후 전환기 탐색자
- 장기적인 브랜딩 자산을 만들고 싶은 분
- 지속 가능한 관계 기반 사업 모델을 만들고 싶은 분
마무리하며: 혼자여도, 함께할 수 있다
직장인 퇴사 후 전환 경로별 실전 후기 커뮤니티 운영 도전기를 마무리하며, 저는 이렇게 말하고 싶습니다. “혼자 일하고, 혼자 사는 삶 속에서도 연결은 반드시 필요하다.”
커뮤니티는 그 연결을 만들어주는 매개체이며, 퇴사 이후 새로운 삶의 구조가 되어줄 수 있습니다. 작게 시작해도 괜찮습니다. 공감 하나로 시작된 대화가, 인생을 바꾸는 관계가 될 수 있으니까요.
다음 글 예고: 직장인 퇴사 후 전환 경로별 실전 후기 콘텐츠 작가 되기 – 나만의 이야기를 수익으로 바꾸는 법